2025 육아휴직 대체인력 문화확산 지원금｜육아휴직 대체인력 채용하면 지원금 최대 320만원!

“육아휴직 들어간 직원을 대신할 사람을 새로 뽑았더니?”
“정부 + 민간에서 최대 320만 원까지 지원이 나온다고요?

”2025년 7월부터 고용노동부와 신한금융그룹이 함께 대체인력 문화확산 지원금을 시행하면서,소규모 기업이 육아휴직 대체인력 채용 시 최대 320만 원까지 지원받을 수 있게 됐습니다.

이번 글에서는 육아휴직 대체인력지원금+ 육아휴직 대체인력 문화확산 지원금에 대해  지원내용, 조건, 신청 방법까지 한눈에 정리해 드립니다.

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✅ 1단계. 어떤 제도인가요?

육아휴직 대체인력 문화확산 지원금은
육아휴직자의 빈자리를 메우기 위해 대체인력을 처음으로 채용한 50인 미만 중소기업을 대상으로
정부 + 민간에서 지원해주는 제도입니다.

고용노동부와 신한금융그룹, 대·중소기업·농어업협력재단이 함께 만든 상생형 일자리 정책입니다.

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💵 2단계. 어떤 지원금을 받을 수 있나요?

① 육아휴직 대체인력지원금 (정부지원)

항목	내용
지원기관	고용노동부
지원대상	육아휴직자 업무 대체를 위해 신규채용된 인력
금액	최대 월 120만 원 × 최대 6개월
총액 기준	최대 720만 원까지 가능 (기존 제도와 연계됨)

② 대체인력 문화확산 지원금 (신한금융 지원)

항목	내용
지원기관	신한금융그룹 + 대중소상생재단
대상	50인 미만 중소기업 중 처음으로 대체인력 채용한 기업
금액	100만 원 × 2회 (채용 3개월, 6개월 시점에 각 지급)
총액	200만 원

📌 총합 기준으로 보면, 육아휴직 대체인력 채용 시 최대 920만 원까지 수급 가능

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🧾 3단계. 지원받기 위한 조건은?

조건	설명
사업장 규모	고용보험 가입자 수 50인 미만
대체인력 요건	육아휴직자의 업무를 처음으로 대체하는 신규채용자
육아휴직자 요건	고용보험에 가입되어 있는 상시 근로자
고용형태	정규직·계약직 모두 가능 (단기 알바 제외)

🔎 중소기업이 육아휴직 제도를 적극 도입할 수 있도록 유도하기 위한 정책입니다.

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📝 4단계. 신청 방법은?

✔ 어디서 신청하나요?

• 고용센터 방문 접수 또는
• 고용24 누리집 (https://www.work24.go.kr) 온라인 신청

✔ 어떤 서류가 필요한가요?

서류명	비고
육아휴직자 확인서	사내 인사자료 기반 작성
대체인력 근로계약서	신규 채용 증빙
사업자등록증	필수
임금대장, 출근부	실제 근무 사실 확인 용도

👉 육아휴직 대체인력지원금과 문화확산 지원금을 동시에 신청 가능
(한 번에 서류 접수 가능)

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💬 5단계. 실제 사례로 보는 적용 예

📍 경남 양산시 부원산업(주)

• 직원 46명 규모의 자동차 부품 제조업체
• 사내 첫 남성 육아휴직 발생 → 대체인력 채용
• 고용노동부 + 신한금융그룹 동시 지원 대상 선정

대표: “소규모 기업에서 육아휴직이 활성화될 수 있는 계기가 되었다.”

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🔍 6단계. 제도의 효과와 기대 변화

• ✅ 육아휴직의 대체 부담 완화
• ✅ 중소기업의 인력 공백 대응력 향상
• ✅ 남성 육아휴직도 실질적 확산 기대
• ✅ 기업문화의 가족친화 방향 전환 촉진

권진호 고용노동부 통합고용정책국장:
“중소기업의 대체인력 채용 부담을 덜어주는 계기가 될 것”

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📞 7단계. 문의 및 접수 안내

구분	내용
온라인 신청	https://www.work24.go.kr
문의전화	☎ 고용노동부 고객센터 1350
오프라인 접수	전국 고용복지플러스센터 방문

 

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